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【摘要】步入21世纪，全球经济飞速发展，经济全球化和知识经济一体化进程明显增速，管理会计作为一种新兴职业，把管理和会计这两个领域巧妙的结合在了一起，在现代企业管理和财务分析中的扮演了重要角色。本文主要从管理会计的职能作用等方面入手，分析了其在实际运用中的存在的问题和在今后发展当中应该采取的有效措施。通过对管理会计有关问题的探讨与分析，旨在为我国管理会计的健康长足发展提出合理化建议。
【关键词】管理会计 应用现状 问题 途径 发展
科学有效的管理会计系统对实现企业现代化管理具有非常重要的现实意义，这也将深刻影响到一个企业能否在日益激烈的市场竞争中拥有自己的一席之地并获得经济效益，从而稳步发展。
一、管理会计的含义与应用现状
（一）管理会计的含义
管理会计是伴随着20世纪初美国著名管理学家泰勒的科学管理理论而产生的，在该术语首次被正式提出是在1952年伦敦举行的IFAC年会上，而最终正式引入我国是在20世纪70年代末至80年代初。《科学管理学说》一书当中提出的管理会计又称“内部报告会计”，指以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据，从而为实现企业目标而进行的经济管理活动。[1]它是会计学与管理学两门学科直接结合而产生的一门综合性学科，它是由会计和管理控制系统两大组成部分，同时是以现代管理理论为基础，运用一系列的技术和方法，对会计中的数字、报表、信息等资料进行确认、计量、整理、对比分析和总结，为企业的管理层对其企业当前和未来的经济财务活动进行预测、决策、规划、控制以及评价考核，为企业管理层对其资源的合理配置和使用做出最优的选择和管控。
（二）我国管理会计应用情形简析
管理会计作为一项新的学科，自二十世纪80年代初被引进我国至今，虽然已经经历了消化、吸收、和发展的一个过程，但作为一个新兴事物，要想更好的应用与发展还需循序渐进，不断创新。
我国会计学的老前辈娄尔行教授早在80年代就曾指出：“实施不实施管理会计，会计在管理上发不发挥着作用，就看会计人员怎样看待自己手里的工具，在企业管理中把自己置于什么地位，以及经济管理高层怎样看待会计的性质和利用会计的程度”。此观点认为管理会计应用涉及当时的会计人员对管理会计的认知程度和企业大环境等问题。在企业实际运行中，管理手段的创新与实施，不但是技术问题，同时还反映了企业内部一系列组织、个人、行为等方面的情况。90年代以来，随着管理会计的发展，更多的公司都在企业运营管理中采用此方法。例如河北邯郸钢铁集团有限公司，建立了与本企业契合的“模拟市场核算，实行成本否决”的责任会计管理模式；而上海宝钢集团则结合本公司自动化、连续化、和大规模生产的特点，采用了“预算——执行——改进”三步走的标准成本管理制度，使其成为宝钢自行研发的“整体产销经营管理”信息系统的主要组成部分。步入21世纪至今，作业成本法（简称ABC）、全面质量管理、平衡计分卡法等现代管理会计的理论和方法，在被我国会计相关理论界研究的同时，也在一些企业进行了理论实践，当然总的来看这些创新内容在实践方面还处在初步应用阶段。随着社会的进步，我国内部控制理念和企业内部控制体系也在不断的深入和规范。
二、管理会计在企业运行中呈现出的问题
（一）我国市场经济环境的影响
目前我国的社会主义市场经济体制已经建立，但还是不够完善，需要进一步的改革，计划经济体制的传统观念依然犹存，这就使得一些行政因素和社会影响因素对经营管理决策者的决策产生影响，从而忽略了管理会计所提供的一些经济信息，这就难免会出现管理会计在企业中不能普遍应用的现象。一些国有企业依然存在着政企不明、权责不分的情况，企业管理者在决策方面不是有效的应用管理会计，而是将领导者传达的命令作为指标，因而使得管理会计的应用权限和空间受到一定的限制。[2]另外，一些规模较小的民营企业在企业投资融资以及经营管理等方面还不够成熟，也没有办法将管理会计在企业管理中应用实施。
（二）法律制度的制约
世界上的任何事物都不是孤立存在的。事物在发展壮大中都或多或少的会与周边的事物发生不同的联系与不同的制约性。处在社会主义初级阶段，在我国社会主义市场经济还是处于探究与发展阶段的市场大环境中，我们还没有建立其完善的法律体系，在新的市场经济环境中还没有新的创新与突破，这就无法全面的保证企业中管理会计所需信息资料的安全性。此外，在市场经济日趋激烈的竞争环境中，没有完善的相关法律得以颁布与实施也严重制约着竞争的公平性，目前现有的法律还不能给管理会计在实际工作提供较为全面、系统和安全的生存环境。
（三）企业经营管理理念的落后
企业能否有效的应用管理会计，与企业的领导决策者有着直接的联系。目前多数企业管理者管理思想陈旧，管理会计方法仍然停留于传统的财务会计辅助管理的层面，严重地影响了企业的健康发展。而我国大中型企业中的管理决策者一般都是在基层或者是一线员工出身，在企业的经营与管理方面理念与方法还存在欠缺，在管理会计的应用上还不够重视。而且在国有企业中，因为经营权和所有权是分离的，企业经营中所获得的收益，领导管理者不能够直接去享受，企业经营中所产生的损失，领导人也不去承担，这种机制流程方面的不完善，造成企业领导人没有动力和热情去推行管理会计，就算重视了管理会计的应用一些方法也不够恰当准确。
（四）会计人员素质低下
在一定程度上讲，管理会计在是非常综合性的学科，包含着经济学、统筹学、数学、管理学以及会计学等方面的知识，这一系列的知识储备要求企业的会计人员必须具备过人的能力，所以会计人员所拥有的职业水准、会计价值观、结构以及知识层次，都会直接影响着管理会计的职能协作。会计人员的知识层次、结构、价值观和职业水准的不同，也导致会计人员素质与管理会计要求有一定差距[3]。现阶段我国会计人员的总体素质还比较低，知识层次低、结构不合理、专业技能还有很多缺陷。管理会计的运用最终要通过会计人员加以转换与实施，具体运用到企业的日常经营中去，由此可见，会计人员的素质对于管理会计的实际应用起着极为重要的作用。这些因素都影响了管理会计在企业管理中的普遍应用。 三、加强管理会计工作的有效途径
（一）完善社会经济制度和法律体系
深入推进社会主义的市场经济需要要建立健全市场的经济法制体系。目前我国基本建立了社会主义的市场经济体制，但是在企业运行中的管理会计方面还需要提高科学性。所以，一定要将金融和法律的体制进行深入改革，要给予企业公平、自由竞争的市场经济环境，要把这种环境变成管理会计应用的推动力量。减少企业当中的不利行政因素，根据市场发挥政策对其进行科学决策与管理。此外，在完善经济法制体系程度方面，可以借鉴西方的一些经验，取其精华去其糟粕，严格拟定管理会计原则以及准则，在企业的经营管理中让管理会计和会计准则保持高度统一。
（二）提高管理人员和会计人员的素质
作为企业经营的管理决策者，具有管理会计的意识对管理会计的工作质量保证是十分重要的。企业管理者自身的综合素质和思想高度，以及对管理会计的重视程度，都是管理会计在企业中运用好坏的影响因素。因此要增强管理意识，切实发挥管理会计的作用，促使企业领导层重视管理会计的应用。我们知道会计不应只是简单的算账、报账，而是能够为企业提供决策依据的重要管理方式，所以要加强管理会计的培训力度，真正使管理会计在实践中加以推广应用。如今管理会计人员的职能大大扩展，要求管理会计人员要具备较高的综合素质。在高等学校教育中，要重视管理会计学科的教育，改革现有的管理会计教材，解决管理会计、成本会计、财务管理内容重复的问题，引进案例教学方法，增强所学的实用性，造就一支专业的管理会计人员队伍。
（三）加强具有中国特色的管理会计理论研究
管理会计学是外来的产物，中国国情与西方国家存在很大差别的，这使得西方的管理会计很难在中国企业普遍应用，在研究时一定与我国具体实际充分结合。要在国内推广管理会计，首先应建立起有中国特色的管理会计体系[4]。我国的管理会计研究应建立在社会主义市场经济的基础上，紧密结合中国企业实际情况，让现代企业的制度进一步发展并和国内实际的情况相符，让管理人员和会计人员在操作方面能够保持高度一致加强对现有的理论体系重新进行评价。吸取西方国家在管理会计方面的经验，并及时总结分析我国企业开展管理会计的典型案例和成功经验，形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果，从找出管理会计发展的客观规律，保证企业生产经营的高效运行，促进企业自身适应能力的提高，最终有利于管理会计的进一步发展与应用。
四、结束语
管理会计的形成和发展是以适应市场竞争、满足经济组织内部经营管理、提高企业的经济效益为目的，对会计学的发展做出了不可言语的贡献。目前中国管理会计在理论研究层面还很薄弱，对管理会计的理论研究依然局限于国外相关文献的翻译介绍，只有通过对中国管理会计理论和实务环节的研究，才能为我国管理会计职业化的工作打开新局面，为我国经济的可持续发展提供强大的理论支持和人才保障。
参考文献
[1]弗雷德李克.泰勒（美国），马凤才译.科学管理原理[M].机械工业出版社，2011.
[2]王秀霞.我国企业管理会计应用中存在的问题与改进对策[J].长春理工大学学报，2011（05）.
[3]刘爱东.对我国企业管理会计应用环境优化的思考[J].会计之友，2010（8）.
[4]周林，潘飞等.管理会计变革与创新的实地研究.[J].会计之友2012.3.
【关键词】管理会计 应用现状 问题 途径 发展
科学有效的管理会计系统对实现企业现代化管理具有非常重要的现实意义，这也将深刻影响到一个企业能否在日益激烈的市场竞争中拥有自己的一席之地并获得经济效益，从而稳步发展。
一、管理会计的含义与应用现状
（一）管理会计的含义
管理会计是伴随着20世纪初美国著名管理学家泰勒的科学管理理论而产生的，在该术语首次被正式提出是在1952年伦敦举行的IFAC年会上，而最终正式引入我国是在20世纪70年代末至80年代初。《科学管理学说》一书当中提出的管理会计又称“内部报告会计”，指以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据，从而为实现企业目标而进行的经济管理活动。[1]它是会计学与管理学两门学科直接结合而产生的一门综合性学科，它是由会计和管理控制系统两大组成部分，同时是以现代管理理论为基础，运用一系列的技术和方法，对会计中的数字、报表、信息等资料进行确认、计量、整理、对比分析和总结，为企业的管理层对其企业当前和未来的经济财务活动进行预测、决策、规划、控制以及评价考核，为企业管理层对其资源的合理配置和使用做出最优的选择和管控。
（二）我国管理会计应用情形简析
管理会计作为一项新的学科，自二十世纪80年代初被引进我国至今，虽然已经经历了消化、吸收、和发展的一个过程，但作为一个新兴事物，要想更好的应用与发展还需循序渐进，不断创新。
我国会计学的老前辈娄尔行教授早在80年代就曾指出：“实施不实施管理会计，会计在管理上发不发挥着作用，就看会计人员怎样看待自己手里的工具，在企业管理中把自己置于什么地位，以及经济管理高层怎样看待会计的性质和利用会计的程度”。此观点认为管理会计应用涉及当时的会计人员对管理会计的认知程度和企业大环境等问题。在企业实际运行中，管理手段的创新与实施，不但是技术问题，同时还反映了企业内部一系列组织、个人、行为等方面的情况。90年代以来，随着管理会计的发展，更多的公司都在企业运营管理中采用此方法。例如河北邯郸钢铁集团有限公司，建立了与本企业契合的“模拟市场核算，实行成本否决”的责任会计管理模式；而上海宝钢集团则结合本公司自动化、连续化、和大规模生产的特点，采用了“预算——执行——改进”三步走的标准成本管理制度，使其成为宝钢自行研发的“整体产销经营管理”信息系统的主要组成部分。步入21世纪至今，作业成本法（简称ABC）、全面质量管理、平衡计分卡法等现代管理会计的理论和方法，在被我国会计相关理论界研究的同时，也在一些企业进行了理论实践，当然总的来看这些创新内容在实践方面还处在初步应用阶段。随着社会的进步，我国内部控制理念和企业内部控制体系也在不断的深入和规范。
二、管理会计在企业运行中呈现出的问题
（一）我国市场经济环境的影响
目前我国的社会主义市场经济体制已经建立，但还是不够完善，需要进一步的改革，计划经济体制的传统观念依然犹存，这就使得一些行政因素和社会影响因素对经营管理决策者的决策产生影响，从而忽略了管理会计所提供的一些经济信息，这就难免会出现管理会计在企业中不能普遍应用的现象。一些国有企业依然存在着政企不明、权责不分的情况，企业管理者在决策方面不是有效的应用管理会计，而是将领导者传达的命令作为指标，因而使得管理会计的应用权限和空间受到一定的限制。[2]另外，一些规模较小的民营企业在企业投资融资以及经营管理等方面还不够成熟，也没有办法将管理会计在企业管理中应用实施。
（二）法律制度的制约
世界上的任何事物都不是孤立存在的。事物在发展壮大中都或多或少的会与周边的事物发生不同的联系与不同的制约性。处在社会主义初级阶段，在我国社会主义市场经济还是处于探究与发展阶段的市场大环境中，我们还没有建立其完善的法律体系，在新的市场经济环境中还没有新的创新与突破，这就无法全面的保证企业中管理会计所需信息资料的安全性。此外，在市场经济日趋激烈的竞争环境中，没有完善的相关法律得以颁布与实施也严重制约着竞争的公平性，目前现有的法律还不能给管理会计在实际工作提供较为全面、系统和安全的生存环境。
（三）企业经营管理理念的落后
企业能否有效的应用管理会计，与企业的领导决策者有着直接的联系。目前多数企业管理者管理思想陈旧，管理会计方法仍然停留于传统的财务会计辅助管理的层面，严重地影响了企业的健康发展。而我国大中型企业中的管理决策者一般都是在基层或者是一线员工出身，在企业的经营与管理方面理念与方法还存在欠缺，在管理会计的应用上还不够重视。而且在国有企业中，因为经营权和所有权是分离的，企业经营中所获得的收益，领导管理者不能够直接去享受，企业经营中所产生的损失，领导人也不去承担，这种机制流程方面的不完善，造成企业领导人没有动力和热情去推行管理会计，就算重视了管理会计的应用一些方法也不够恰当准确。
（四）会计人员素质低下
在一定程度上讲，管理会计在是非常综合性的学科，包含着经济学、统筹学、数学、管理学以及会计学等方面的知识，这一系列的知识储备要求企业的会计人员必须具备过人的能力，所以会计人员所拥有的职业水准、会计价值观、结构以及知识层次，都会直接影响着管理会计的职能协作。会计人员的知识层次、结构、价值观和职业水准的不同，也导致会计人员素质与管理会计要求有一定差距[3]。现阶段我国会计人员的总体素质还比较低，知识层次低、结构不合理、专业技能还有很多缺陷。管理会计的运用最终要通过会计人员加以转换与实施，具体运用到企业的日常经营中去，由此可见，会计人员的素质对于管理会计的实际应用起着极为重要的作用。这些因素都影响了管理会计在企业管理中的普遍应用。 三、加强管理会计工作的有效途径
（一）完善社会经济制度和法律体系
深入推进社会主义的市场经济需要要建立健全市场的经济法制体系。目前我国基本建立了社会主义的市场经济体制，但是在企业运行中的管理会计方面还需要提高科学性。所以，一定要将金融和法律的体制进行深入改革，要给予企业公平、自由竞争的市场经济环境，要把这种环境变成管理会计应用的推动力量。减少企业当中的不利行政因素，根据市场发挥政策对其进行科学决策与管理。此外，在完善经济法制体系程度方面，可以借鉴西方的一些经验，取其精华去其糟粕，严格拟定管理会计原则以及准则，在企业的经营管理中让管理会计和会计准则保持高度统一。
（二）提高管理人员和会计人员的素质
作为企业经营的管理决策者，具有管理会计的意识对管理会计的工作质量保证是十分重要的。企业管理者自身的综合素质和思想高度，以及对管理会计的重视程度，都是管理会计在企业中运用好坏的影响因素。因此要增强管理意识，切实发挥管理会计的作用，促使企业领导层重视管理会计的应用。我们知道会计不应只是简单的算账、报账，而是能够为企业提供决策依据的重要管理方式，所以要加强管理会计的培训力度，真正使管理会计在实践中加以推广应用。如今管理会计人员的职能大大扩展，要求管理会计人员要具备较高的综合素质。在高等学校教育中，要重视管理会计学科的教育，改革现有的管理会计教材，解决管理会计、成本会计、财务管理内容重复的问题，引进案例教学方法，增强所学的实用性，造就一支专业的管理会计人员队伍。
（三）加强具有中国特色的管理会计理论研究
管理会计学是外来的产物，中国国情与西方国家存在很大差别的，这使得西方的管理会计很难在中国企业普遍应用，在研究时一定与我国具体实际充分结合。要在国内推广管理会计，首先应建立起有中国特色的管理会计体系[4]。我国的管理会计研究应建立在社会主义市场经济的基础上，紧密结合中国企业实际情况，让现代企业的制度进一步发展并和国内实际的情况相符，让管理人员和会计人员在操作方面能够保持高度一致加强对现有的理论体系重新进行评价。吸取西方国家在管理会计方面的经验，并及时总结分析我国企业开展管理会计的典型案例和成功经验，形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果，从找出管理会计发展的客观规律，保证企业生产经营的高效运行，促进企业自身适应能力的提高，最终有利于管理会计的进一步发展与应用。
四、结束语
管理会计的形成和发展是以适应市场竞争、满足经济组织内部经营管理、提高企业的经济效益为目的，对会计学的发展做出了不可言语的贡献。目前中国管理会计在理论研究层面还很薄弱，对管理会计的理论研究依然局限于国外相关文献的翻译介绍，只有通过对中国管理会计理论和实务环节的研究，才能为我国管理会计职业化的工作打开新局面，为我国经济的可持续发展提供强大的理论支持和人才保障。
参考文献
[1]弗雷德李克.泰勒（美国），马凤才译.科学管理原理[M].机械工业出版社，2011.
[2]王秀霞.我国企业管理会计应用中存在的问题与改进对策[J].长春理工大学学报，2011（05）.
[3]刘爱东.对我国企业管理会计应用环境优化的思考[J].会计之友，2010（8）.
[4]周林，潘飞等.管理会计变革与创新的实地研究.[J].会计之友2012.3.