护理积分与奖金结合分配方式在普外科实施的体会

• 作 者: 刘爱月 叶旭文 王琴玲
• 机 构: 温州医学院附属乐清医院
• 出 处: 护理与康复
• 发表日期: 2012年2期
• 关键词: 护士 护理积分 奖金分配 护理质量

总结护理积分与奖金结合分配方式在普外科实施的体会。根据护士基本分值、岗位分值和质量分值，设置奖金分配方案。实施分配方案1年，护理质量明显提高，护理质量评分从实施前（90．958±0．856）分升至（94．225±1．146）分，实施1年内无患者发生压疮，实现了零投诉和无护理纠纷，患者满意度从91．4％升至95．5％。