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社会经济的快速发展,对人力资源服务企业带来了新的机遇与挑战,有必要对和谐人才市场的构建展开深入研究与探讨,并采取最优化的实施措施,达到事半功倍的效果.本文首先概述了相关内容,分析了人才市场发展存在的问题,提出了构建和谐人才市场的对策建议,望该课题的研究,对后续相关工作的实践能够起到借鉴与参考作用.