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随着我国经济发展进入新常态,经济增速放缓,提供的就业新岗位减少,加之研究生招生规模的不断扩大,相应的岗位增幅低于研究生毕业生人数的增长,研究生毕业生就业难问题越来越突出。本文从增强研究生就业核心竞争力的意义入手,分析研究生缺乏核心竞争力的原因,并提出加强重视程度、完善培养方案、树立正确就业观念及加强职业规划、增强软硬实力、掌握就业技能等策略提升研究生就业核心竞争力。