论文部分内容阅读
武警医学院在多年科研管理经验的基础上，综合部队学院的实际情况开发和设计了基于．net模式下的科研绩效评估信息系统，通过该系统学院实现了年度和职称评定中的科研绩效评估考核无纸化，改变了传统的纸面表格的登记、上报等管理模式，为科研的绩效管理提供了一种新的网络化模式，解决了绩效管理过程中的瓶颈问题，做到了科研考核项目管理的科学性、灵活性和时效性。