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结合"8*14"美加大停电,以华北电网为例,分析目前调度员知识体系的结构及以往培训方法、复杂电网对调度员培训的要求等方面的内容;重点阐述了新时期调度员培训管理的改善和现代科学技术理论在调度员培训中的应用等.
从“8·14”美加大停电探讨新时期调度运行人员培训
【摘 要】
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结合"8*14"美加大停电,以华北电网为例,分析目前调度员知识体系的结构及以往培训方法、复杂电网对调度员培训的要求等方面的内容;重点阐述了新时期调度员培训管理的改善和现
【机 构】
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华北电力调度局,北京,100053
【出 处】
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华北电力技术
【发表日期】
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2004年7期
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