【摘 要】
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广义地说，“工会”指的是劳动内容为基础、基于共同利益而构建的团体。现代意义上的工会出现在工业革命以后，伴随着现代企业制度的建立，成为企业内部工人维护自身合法权益的组织
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广义地说，“工会”指的是劳动内容为基础、基于共同利益而构建的团体。现代意义上的工会出现在工业革命以后，伴随着现代企业制度的建立，成为企业内部工人维护自身合法权益的组织。工会组织直接使企业员工与企业之间相互关联，对企业的稳发展具有重要作用；传统工会管理模式因无法适应新时期的发展亟待改进，本论文就创新工会民主管理的重要性进行阐述，并介绍了在创新工会民主管理过程中出现的问题以及面对问题时主要的解决手段。
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