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60多年前，340余吨炸药在秦岭山巅爆鸣，宝鸡车务段青石崖车站诞生在悬崖峭壁之上，三面环山，一面临涧，成为宝成铁路入川蜀道上的独特风景。这里鸟唱蝉鸣、人迹罕至；这里不通信号、只通山泉；这里每天通过列车65趟，只有一趟小慢车临时停靠，送来接班的职工和车站的口粮。就是在这样的条件下，车站里的青年员工们仍然乐观且执着地坚守着，他们更喜欢这里的另外一个名字——“秦岭之巅共青团车站”。
青石崖车站是宝成铁路的咽喉区段，地理位置十分重要。 1974年起，一批批铁路青年响应团组织号召来到这里，背黄土，建菜园，留下了艰苦奋斗的故事，留下了成长的足迹，更留下了浓浓的团情。
中国铁路西安局集团有限公司团委以团情为牵引，在青石崖车站打造出独具特色的铁路共青团员教育基地，让团情教育有形化、团情感染多维化、团情激励持续化，把团情作为提升共青团引领力、组织力、服务力的精神源泉。
青石崖车站开通初期，生活设施匮乏。车站最小曲线半径290米，区段最大坡度33‰，均位居宝成铁路之最，行车组织特别困难。1974年元月，一面鲜艳的团旗飘扬在白雪皑皑的青石崖车站，苑顺亭等8名共青团员肩负着建设车站的任务，顶着漫天风雪来到这里。从此，团情在这里扎根、传承。
第一批来到青石崖的团员青年们在山涧寻觅水源，用钢钎大锤在岩石上凿出一条七百多米长的引水槽，解决了生活饮水问题。进入90年代，青石崖车站团支部带领青年将引水槽改建成了引水管道，用上了“自来水”。为了继承好老一辈人留下的宝贵财富，车站团支部组织青年员工定期开展水源地清理工作，组织新员工开展取水体验活动，还在车站自制净水设备，提升水质。青石崖的青年不怕苦，通过传承集体劳动的习惯，培养起建站爱站的情感。
车站石多、土少，为了能够种植蔬菜，团组织号召青年员工利用上下班时机从山底带土到车站，建成了共青团菜园、花园，还搞起了小规模养殖。青石崖的青年不怕累，通过传承不断奋斗的传统，培养团结向上的情感。
团建以来的40多年里，一代代青年不仅把青春故事留在了青石崖，也把荣誉留在了这里。车站的荣誉室里，在1979年共青团中央授予的“新长征突击队”奖牌之后，“全国青年文明号”“全国五四红旗团支部”“全国五一劳动奖状”“陕西青年五四奖章集体”等奖牌依次排列。1989年命名“共青团车站”大会、原中顾委委员汪锋为青石崖车站题写“秦岭之巅共青团车站”、青石崖车站历任团支部换届选举等场景照片装点了整面墙壁，述说着一代代青年和车站一起成长的故事。青石崖的青年不懈奋斗，通过传承争先创优的习惯，培养集体共荣的情感。
青石崖车站作为入川大动脉的重要车站，总要有人来守。团组织通过思想服务、兴趣服务、生活服务，构建青年与共青团的情感联结，让青年选择这里，留在这里，爱上这里。
为了让青年了解青石崖，团组织开展“寻找共青团史迹”“最美青石崖影像展”等活动，收集整理不同时期青年的故事、影像资料和物品，建成“宝成铁路青石崖车站荣誉室”，还复建旗杆、修葺“共青团文化廊”等。通过遍访车站退休职工，邀请第一任团支部书记和站长等退休老前辈重回车站，讲奋斗往事，把青石崖精神还原成一段段鲜活的人物事迹。思想服务真诚走心，让青年学着先辈的样子，开拓创新、奋发有为。
为了让青年尽快融入，团组织为每一位团员青年量身定制专属活动。90后小伙儿张龙个性腼腆但内心情感丰富，爱好摄影和写作，经常在朋友圈发表自己的作品。团组织将他拍摄的车站相关照片收集起来，办了一次专场摄影展，還邀请他的家人来参观，张龙很快成了全段的名人。团组织还为喜欢读书的青年办沙龙、为有学历提升愿望的青年联系专业教材、为喜欢书法的青年组织写春联活动。兴趣服务暖心周到，让大家的工作、生活有了味道。
艰苦的条件让车站雇的做饭师傅频繁辞职，找不到人时，车站青年就只能吃泡面。车站第13任团支部书记马驰曾在部队干过一年炊事员，他从最简单的煮挂面开始教起，在他的带领下，厨艺成为青年岗位业务以外的第二项必会技能，生活服务的课程让青年们更好成长。
来到青石崖车站的青年员工对未来有憧憬、对成才有期盼、对团组织有需要，团组织灵活发力、多点切入，帮助这里的每一名青年成长进步，把团情铸牢在青年心中。
业务本领是青年立身之本。行车岗位青年既要“日常守标准”，还要“应急会处置”；既要对本专业强，也要对相邻专业通。为此，团组织利用大家碎片时间开展模拟演练、业务对规、技术小课堂等实践学习活动，每周两次的故障模拟突击演练成为车站的固定“套路”，换来的是车站41年无安全事故。跟着团组织有收获、能进步的观念已深深扎根在青年心中。
在青石崖车站，手机信号时有时无，更不要提wifi了，这对90后青年来说无疑是一种磨砺。上班忙于工作，时间过得快，下班后的时间则成了“煎熬”。团组织为了吸引大家兴趣，把业务学习与当下火热的手游“王者荣耀”结合起来组织背规比赛，有PK、有段位、有奖励，青年学习热情高涨。跟着团组织有意思、有意义的意识已牢牢驻扎在青年心中。
除了业务学习，团组织还通过开展多样性活动，培养青年综合能力。车站青年员工赵鹏以自身成长故事为蓝本，排练《我的青石崖》情景剧，在纪念宝成铁路通车60周年活动中一举成名，广泛传播；青年员工何绅以青石崖车站等铁路元素为主设计的研学专列获得全路“最具潜力奖”；青年员工马驰荣获2019年度“西铁楷模”，作为受访代表，向全集团公司职工讲述青石崖故事。跟着团组织行行可出彩，人人能进步，这已成为车站青年员工心中的共识。
青石崖车站是宝成铁路的咽喉区段，地理位置十分重要。 1974年起，一批批铁路青年响应团组织号召来到这里，背黄土，建菜园，留下了艰苦奋斗的故事，留下了成长的足迹，更留下了浓浓的团情。
中国铁路西安局集团有限公司团委以团情为牵引，在青石崖车站打造出独具特色的铁路共青团员教育基地，让团情教育有形化、团情感染多维化、团情激励持续化，把团情作为提升共青团引领力、组织力、服务力的精神源泉。
传承历史育团情
青石崖车站开通初期，生活设施匮乏。车站最小曲线半径290米，区段最大坡度33‰，均位居宝成铁路之最，行车组织特别困难。1974年元月，一面鲜艳的团旗飘扬在白雪皑皑的青石崖车站，苑顺亭等8名共青团员肩负着建设车站的任务，顶着漫天风雪来到这里。从此，团情在这里扎根、传承。
第一批来到青石崖的团员青年们在山涧寻觅水源，用钢钎大锤在岩石上凿出一条七百多米长的引水槽，解决了生活饮水问题。进入90年代，青石崖车站团支部带领青年将引水槽改建成了引水管道，用上了“自来水”。为了继承好老一辈人留下的宝贵财富，车站团支部组织青年员工定期开展水源地清理工作，组织新员工开展取水体验活动，还在车站自制净水设备，提升水质。青石崖的青年不怕苦，通过传承集体劳动的习惯，培养起建站爱站的情感。
车站石多、土少，为了能够种植蔬菜，团组织号召青年员工利用上下班时机从山底带土到车站，建成了共青团菜园、花园，还搞起了小规模养殖。青石崖的青年不怕累，通过传承不断奋斗的传统，培养团结向上的情感。
团建以来的40多年里，一代代青年不仅把青春故事留在了青石崖，也把荣誉留在了这里。车站的荣誉室里，在1979年共青团中央授予的“新长征突击队”奖牌之后，“全国青年文明号”“全国五四红旗团支部”“全国五一劳动奖状”“陕西青年五四奖章集体”等奖牌依次排列。1989年命名“共青团车站”大会、原中顾委委员汪锋为青石崖车站题写“秦岭之巅共青团车站”、青石崖车站历任团支部换届选举等场景照片装点了整面墙壁，述说着一代代青年和车站一起成长的故事。青石崖的青年不懈奋斗，通过传承争先创优的习惯，培养集体共荣的情感。
暖心服务结团情
青石崖车站作为入川大动脉的重要车站，总要有人来守。团组织通过思想服务、兴趣服务、生活服务，构建青年与共青团的情感联结，让青年选择这里，留在这里，爱上这里。
为了让青年了解青石崖，团组织开展“寻找共青团史迹”“最美青石崖影像展”等活动，收集整理不同时期青年的故事、影像资料和物品，建成“宝成铁路青石崖车站荣誉室”，还复建旗杆、修葺“共青团文化廊”等。通过遍访车站退休职工，邀请第一任团支部书记和站长等退休老前辈重回车站，讲奋斗往事，把青石崖精神还原成一段段鲜活的人物事迹。思想服务真诚走心，让青年学着先辈的样子，开拓创新、奋发有为。
为了让青年尽快融入，团组织为每一位团员青年量身定制专属活动。90后小伙儿张龙个性腼腆但内心情感丰富，爱好摄影和写作，经常在朋友圈发表自己的作品。团组织将他拍摄的车站相关照片收集起来，办了一次专场摄影展，還邀请他的家人来参观，张龙很快成了全段的名人。团组织还为喜欢读书的青年办沙龙、为有学历提升愿望的青年联系专业教材、为喜欢书法的青年组织写春联活动。兴趣服务暖心周到，让大家的工作、生活有了味道。
艰苦的条件让车站雇的做饭师傅频繁辞职，找不到人时，车站青年就只能吃泡面。车站第13任团支部书记马驰曾在部队干过一年炊事员，他从最简单的煮挂面开始教起，在他的带领下，厨艺成为青年岗位业务以外的第二项必会技能，生活服务的课程让青年们更好成长。
成长赋能铸团情
来到青石崖车站的青年员工对未来有憧憬、对成才有期盼、对团组织有需要，团组织灵活发力、多点切入，帮助这里的每一名青年成长进步，把团情铸牢在青年心中。
业务本领是青年立身之本。行车岗位青年既要“日常守标准”，还要“应急会处置”；既要对本专业强，也要对相邻专业通。为此，团组织利用大家碎片时间开展模拟演练、业务对规、技术小课堂等实践学习活动，每周两次的故障模拟突击演练成为车站的固定“套路”，换来的是车站41年无安全事故。跟着团组织有收获、能进步的观念已深深扎根在青年心中。
在青石崖车站，手机信号时有时无，更不要提wifi了，这对90后青年来说无疑是一种磨砺。上班忙于工作，时间过得快，下班后的时间则成了“煎熬”。团组织为了吸引大家兴趣，把业务学习与当下火热的手游“王者荣耀”结合起来组织背规比赛，有PK、有段位、有奖励，青年学习热情高涨。跟着团组织有意思、有意义的意识已牢牢驻扎在青年心中。
除了业务学习，团组织还通过开展多样性活动，培养青年综合能力。车站青年员工赵鹏以自身成长故事为蓝本，排练《我的青石崖》情景剧，在纪念宝成铁路通车60周年活动中一举成名，广泛传播；青年员工何绅以青石崖车站等铁路元素为主设计的研学专列获得全路“最具潜力奖”；青年员工马驰荣获2019年度“西铁楷模”，作为受访代表，向全集团公司职工讲述青石崖故事。跟着团组织行行可出彩，人人能进步，这已成为车站青年员工心中的共识。