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解决企业文化建设中的“冷”、“热”症刘金利十多年来，企业文化在我国有了较快的发展，并取得了一定成效。但要使企业文化建设达到本应达到的高度，取得本应取得的效果，就必须解决目前实际存在的“冷”、“热”症。具体分析，企业文化建设中的“冷”、“热”症有以下几...
解决企业文化建设中的“冷”、“热”症
【摘 要】
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解决企业文化建设中的“冷”、“热”症刘金利十多年来，企业文化在我国有了较快的发展，并取得了一定成效。但要使企业文化建设达到本应达到的高度，取得本应取得的效果，就必须解决
【机 构】
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山东德州棉纺织厂
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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1996年3期
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