【摘 要】
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从普遍意义上讲,管理是人类进行生产活动和社会活动的一种自觉的行为。同时,从它的五个构成要素:管理的主体、客体、范围、目标、办法和措施中还可抽象出:管理是“人”的管理
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从普遍意义上讲,管理是人类进行生产活动和社会活动的一种自觉的行为。同时,从它的五个构成要素:管理的主体、客体、范围、目标、办法和措施中还可抽象出:管理是“人”的管理,管理的核心是对“人”的管理。因此,管理工作的提高,最终要依靠人的素质的提高。而心理卫生正是影响人的素质提高的重要因素,心理卫生工作的好坏也直接关系到员工的工作效率和组织系统的精神文明建设与物质文明建设。所以心理卫生是管理工作中不可忽视的重要内容。 一、心理健康是心理卫生的自然结果
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