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1981年～1982年，美国管理学界相继推出4部著作，即《Z理论》、《日本企业管理艺术》、《寻求优势--美国成功公司的经验》和《企业文化人》。4部力作，犹如时代大潮的四重奏，标志了企业文化理论的诞生。推而广之，在此基础上形成的医院文化，迅速引起了广大管理者的关注，人们越来越深切地感受到医院管理不仅是一门学科，还是一种文化，即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化，实践也证明了医院文化有导向、约束、凝聚、激励和辐射等作用，因此，被认为是医院目前加强和改进思想政治工作的新载体、新途径。l医院文化建设的概