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本文将结合当前我国国有企业人力资源管理中存在的问题，并根据其问题存在的原因，进行国有企业人力资源管理方法策略的总结分析，以推进国有企业人力资源管理发展进步。
如何做好国有企业人力资源管理工作
【摘 要】
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本文将结合当前我国国有企业人力资源管理中存在的问题，并根据其问题存在的原因，进行国有企业人力资源管理方法策略的总结分析，以推进国有企业人力资源管理发展进步。
【机 构】
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凌钢股份北票保国铁矿有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2014年3期
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