用激励管理和人本管理克服职业倦怠——以中国国家博物馆图书馆为例

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文章指出了图书馆员职业倦怠产生的原因。在论述了人本管理和激励管理能有效地消除和抑制图书馆员的职业倦怠的同时,指出了图书馆人本管理和激励管理的主要内容。 The article points out the causes of the job burnout of librarians. While discussing that humanistic management and incentive management can effectively eliminate and inhibit the job burnout of librarians, the paper points out the main contents of library humanistic management and incentive management.
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