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针对欠薪问题．众多专家学者提出了不同的解决方案。本文拟从利益相关者的角度．运用相关理论．并联系实际探讨欠薪行为对企业利益的损害．由此强调企业应主动解决欠薪问题．重视利益相关者利益。
从利益相关者的角度探讨企业欠薪问题
【摘 要】
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针对欠薪问题．众多专家学者提出了不同的解决方案。本文拟从利益相关者的角度．运用相关理论．并联系实际探讨欠薪行为对企业利益的损害．由此强调企业应主动解决欠薪问题．重视利益相
【机 构】
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浙江大学管理学院
【出 处】
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改革与开放
【发表日期】
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2005年3期
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