年轻总裁平均任期只有2.6年

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据《组织人事报》8月7日报道,根据人才中介公司最新调查报告,在企业界,特别是高科技企业界,年轻的总裁虽然越来越多,但他们被更换的速度与频率,也远远高于较年长的总裁,40岁以下的公司总裁辞职率是50岁以上总裁的6倍。有评论说对年轻的总裁不必期望太大,他们可能是“空 According to the “Organization and Personnel News” reported on August 7, according to the latest survey of talent agencies, in the business community, especially the high-tech business community, although more and more young CEOs, the speed and frequency of their replacement are also Much higher than the older president, the CEO of a company under the age of 40 resigns six times more than the president over 50 years of age. There are commented that the young president do not have to expect too much, they may be "empty
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