【摘 要】
：
随着信息化的发展,国有企业人力资源管理的开发和利用也受到了越来越多人的关注.人才的培养、人才制度的完善与人力资源的考核也引起了当前社会的关注,已经成为企业稳定运营与发展必须重点探讨的内容.而绩效考核制度是人力资源管理制度的核心内容.完善的绩效考核制度能够有效增强员工的工作积极性,在某种程度上,既能提高员工对企业的忠诚度,又能提高企业的经济效益.同时绩效考核也是员工晋升和参加各岗位培训的重要依据.定期对考核制度进行优化,能够使员工更加了解自己的真实水平,明确自己的优势和不足,有利于员工个人的发展,进而提高企
【机 构】
：
营口港务集团有限公司,辽宁 营口 115007
论文部分内容阅读
随着信息化的发展,国有企业人力资源管理的开发和利用也受到了越来越多人的关注.人才的培养、人才制度的完善与人力资源的考核也引起了当前社会的关注,已经成为企业稳定运营与发展必须重点探讨的内容.而绩效考核制度是人力资源管理制度的核心内容.完善的绩效考核制度能够有效增强员工的工作积极性,在某种程度上,既能提高员工对企业的忠诚度,又能提高企业的经济效益.同时绩效考核也是员工晋升和参加各岗位培训的重要依据.定期对考核制度进行优化,能够使员工更加了解自己的真实水平,明确自己的优势和不足,有利于员工个人的发展,进而提高企
其他文献
在很长一段时间以来,我国的地方投融资平台公司为各地的生产与建设募得了充裕的资本,对各地基建工程的开展和防范金融危机带来的危害产生了一定的影响.但规模增长速度过快的平台、规范程度不足的运作,已经成为制约平台公司市场化转型的阻力.在当前的经济形势下,平台公司必须明确市场化转型发展过程中可能出现的难题,辩证地看待转型发展,积极地探索多元化发展途径,从而全面提高管理质量.
文章围绕经济统计工作的重要性、经济统计工作存在的问题、经济统计工作相关措施,对事业单位的经济统计工作进行分析,以提高事业单位对经济统计工作的重视程度,帮助事业单位构建更加完备的经济统计体系,实现事业单位经济统计工作的高质量发展.
我国经济社会快速发展,小微企业在国民经济发展中起到了重要的作用,管理会计对小微企业的发展壮大也起到了推动作用,所以管理会计得到了重视和推广,但管理会计在我国大部分企业中的应用仍处于起步阶段,更别说小微企业.虽然管理会计在我国大中型企业得到了一定的运用,但是价值还没有完全体现,而在小微企业中更没有得到广泛的认同和运用.基于此,文章重点分析小微企业管理会计遇到的问题,并提出相应的解决方案.
我国基金行业所处环境近年来一直在不断变化.首次震荡来自2018年资管新规的发布,其使得私募基金萎缩,但公募基金却意外崛起;第二次考验来自新冠肺炎疫情暴发,但基金行业受到的冲击相对较小;而2021年新规过渡期延长却成为利好事件,基金业务快速复苏.基于此,文章研究疫情背景下资管新规对基金行业的影响,并针对基金行业在动荡环境中健康发展提出建议.
人力资源是国有企业实现高质量发展的第一资源,也是推动国有企业实现良性可持续发展的后劲力量.烟草行业作为国有企业,在新时代要责无旁贷地承担起新的历史使命,要培养和建设一支适应高质量发展要求的能推动高质量发展的技术技能人才队伍.文章结合高质量发展要求,以市级烟草公司为例,阐述加强技术技能人才队伍建设的重要意义,分析存在的问题,同时,对如何建设高素质技术技能人才队伍进行思考,并提出对策.
税务管理作为企业财务管理的重要组成部分,对企业的稳定有较大的影响.在新时期背景下,制造企业需要遵循国家的有关规定,依法履行自身纳税义务,并在法律允许的范围内采用合理手段降低税负.“营改增”政策的落地,极大地减轻了制造企业的税务负担,然而在实际的应用过程中,受企业税务管理工作落实不到位的影响,部分税务优惠政策应用不充分.基于此,文章首先分析税收改革给制造企业带来的影响,明确常见的税务风险类型,探究影响制造企业的税务风险因素,在新时期背景下,提出科学的税务风险防控路径,以期为制造企业应对税务风险、合理纳税筹划
随着国家财税改革的推进,建筑企业内部管理不断规范,整体税负大幅下降.但部分建筑企业税负不降反升,具体原因值得深思.文章在阐述建筑企业税务风险现状的基础上,深入分析引发税务风险的原因,提出防范风险的几点建议.
为探讨新工程合同(NEC)在内地推广的可能性,通过文献综述,概述NEC的特征及组成结构,以内地建设工程合同借鉴的FIDIC条款为例,分析NEC在工期、成本、质量管理方面的优势.根据对香港发展局工务部门成员及NEC项目相关负责人的访谈,重点总结2009年以来NEC在香港工程建设领域的应用情况,分析顺利开展NEC项目的要素,以及阻碍其推广的因素.从合作理念转变、试点项目选择、合同应用语言、团队成员配置四方面,提出在内地建设实践项目中应用NEC的相关建议.
双碳背景下,电力行业前进方向发生转变,对电力工程进行全过程监理,确保所建设工程与行业要求相符,其现实意义不言而喻.文章以双碳目标为切入点,首先介绍双碳目标的内涵及影响,其次分析国内电力监理现状,指出要想实现持续发展,关键要尽快解决诚信体系有待完善、法律法规存在盲区等问题,随后结合电力监理特征,提出相应的发展策略,包括建设诚信体系、引入信息技术等,最后对电力监理未来的发展进行展望,希望相关人员受到启发,通过高效开展电力工程建设工作,为双碳目标的实现助力.
改革开放后,我国各行各业迎来了更大的发展机遇,同时也面临更为严峻的挑战.为了获取更高的经济效益,许多企业均采用连锁机构模式,经过多年的发展,各分支企业逐步走向成熟,并取得了较为可观的效果.资金管理作为企业正常运营的基础和前提,与企业的各项经营活动密切相关,但实际调查后可以发现,许多企业在进行资金管理时出现了一些问题和不足,严重约束了连锁企业的长远发展.基于此,文章主要针对集团连锁企业资金管理及财务一体化管理展开研究,对资金管理进行理论综述,分析现阶段资金管理中存在的不足,并提出相应的完善对策.