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神经外科是一个高风险的科室，病人的病情重，病情变化快，护士的工作量大而要求高，病人及家属对医护人员期望值高的同时又不充分信任，加之护士的社会地位偏低，上班的人员少，日夜不规律的工作和生活，护士的工作还得不到病人及家属的认可，因此，神经外科护士面临的是工作强度与工作压力的双高境况，在此境况下，如不及时减压，则不利于医院优质护理的展开甚至导致医疗纠纷的发生，因此，正确分析神经外科护士的压力并制定缓解压力的有效对策对提高优质护理有不可忽视的重大意义。