【摘 要】
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在我国制造业企业中,一线员工的压力产生的原因除了以上在压力源的分析过程中,作为压力源产生的主体员工本身的因素之外,企业和政府层面也存在着多方面的问题,具有着不同程度上不
【基金项目】
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本文为淮南联合大学2013年度校级科研项目(项目编号WQN1314).
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在我国制造业企业中,一线员工的压力产生的原因除了以上在压力源的分析过程中,作为压力源产生的主体员工本身的因素之外,企业和政府层面也存在着多方面的问题,具有着不同程度上不可推卸的责任。
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