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在市场的发展下， 企业之间的竞争日趋激烈， 哪个企业拥有高素质的人才队伍， 就可以获取到竞争主动权。rn研究组织社会化理论可以帮助我们进一步理解人力资源的管理概念， 本文主要针对这一理论的相关研究进行总结与概述。
组织社会化理论的分析
【摘 要】
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在市场的发展下， 企业之间的竞争日趋激烈， 哪个企业拥有高素质的人才队伍， 就可以获取到竞争主动权。rn研究组织社会化理论可以帮助我们进一步理解人力资源的管理概念， 本文主要
【机 构】
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四川省双流中学
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2017年2期
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