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面对入世后的新形势,作为我国参与国际高科技竞争主力军之一的高校,将如何迎接挑战;高校科研管理者在这场竞争中担当何种角色,这已成为科研管理工作者必须尽快解决的问题."管理创新"已成为科研管理者关心的主题.本文在以"人本管理"为基础的前提下,就高校科研管理创新从观念、制度、环境、管理手段及方法四个方面进行了论述.