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本文从不同角度、不同层面对人力资源竞争力的相关理论研究进行了述评，笔者认为目前对人力资源竞争力的研究集中在区域人力资源竞争力、企业人力资源竞争力以及时人力资源竞争力的评价及提升等方面。通过分析、总结国内外有关人力资源竞争力的理论，可以为提升人力资源竞争力提供一定的理论指导。
人力资源竞争力理论研究综述
【摘 要】
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本文从不同角度、不同层面对人力资源竞争力的相关理论研究进行了述评，笔者认为目前对人力资源竞争力的研究集中在区域人力资源竞争力、企业人力资源竞争力以及时人力资源竞争
【机 构】
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商丘师范学院经济学与管理学系
【出 处】
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濮阳职业技术学院学报
【发表日期】
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2010年1期
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