论文部分内容阅读
良方一：革新管理理念。学校应以人本思想为指导，注重情感投资，加强民主政治建设，营造一种互相尊重、平等相待的宽松心理氛围，使教师能有一种安全感，从而心情舒畅地工作。管理的最高境界是达到自我管理，人人都是管理者，每位教师参与管理，改变“学校管我”的想法。管理者要有发现人才、培养人才的意识，帮助每一位教师找到适合其自身特点的工作；对暂时不能胜任工作的教师，要与教师本人一起协商发展计划，使之能尽快担负起教育教学工作。学校领导应该淡化自己“官”的思想，协商制定一套可以激励教师群体目标一致、自发向上、齐心协力的管理方