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随着市场竞争的不断加剧，企业人力资源管理显得极其重要，而员工激励又是企业人力资源管理的一个重要内容。利用组织行为学中激励的基本原理，分析了建立企业激励机制的必要性。简述了建立企业激励机制的目的及实现企业公平合理激励机制的途径。
论企业的合理激励机制及实现途径
【摘 要】
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随着市场竞争的不断加剧，企业人力资源管理显得极其重要，而员工激励又是企业人力资源管理的一个重要内容。利用组织行为学中激励的基本原理，分析了建立企业激励机制的必要性。简
【机 构】
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新疆石油管理局采油工艺研究院,新疆石油管理局财务监督办
【出 处】
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新疆石油科技
【发表日期】
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2006年1期
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