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伴随着我国经济社会的快速发展和进步,医疗机构的建设工作也逐渐规范化、标准化,在医院内部管理中人事档案管理作为重要环节之一,对于单位档案秘密的管理具有重要意义.但医院人事档案管理中仍然存在着一定的问题,而导致此类问题出现的主要因素与管理人员对人事档案管理工作重要性的认知不足等相关.本文针对医院档案的目标管理工作对人事档案的影响,并结合实际情况就如何加强人事档案管理措施和力度展开深入的分析和阐述.