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本文整理国内近十多年以来关于中国古代官吏考核制度的文献,发现目前国内关于古代官吏考核制度的研究多与历史学科挂钩,注重历史上各朝各代官吏考核制度的梳理。相对来说,着重考察古代官吏考核制度的特点及对当今社会公务员考核有何启示的文献占有的比例偏小。进而指出对于古代官吏考核制度的研究要加强管理学科的研究,深刻总结其特点,以便更好地为当今社会公务员考核制度提供经验教训。