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文章以美的集团为研究对象,首先论述了美的集团历次股权激励的具体情况,进而对其股权激励实施的动机和效应进行了综合分析。研究发现,美的集团股权激励实施的动机为:吸引和稳定人才、降低激励成本和满足整体战略需求。此外,股权激励实施期间,偿债能力和盈利能力表现平稳,发展能力则呈现出波动及略有下滑的趋势。