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聘用临时工是供热企业特有的一种用工方式,也是保证供热企业正常生产运行的重要人力保障。历年来太原市供热企业对临时工需求量较大,但由于临时工季节性强、流动量大、文化素质比较低、缺乏供热技能,所以迫切需要对临时工进行创新管理。文章在剖析了供热企业临时工管理存在的问题及原因之后,阐述了对临时工的创新管理的策略。