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绩效考察是人力资源管理的一种重要手段,企业将绩效薪酬作为支付企业内部团体或个人工作报酬的一种方式.这种方式有效地将个人与企业的需求结合,达到个人与企业的双赢,因此,这也必将成为管理现代薪酬的一种趋势.
人力资源绩效薪酬初探
【摘 要】
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绩效考察是人力资源管理的一种重要手段,企业将绩效薪酬作为支付企业内部团体或个人工作报酬的一种方式.这种方式有效地将个人与企业的需求结合,达到个人与企业的双赢,因此,
【机 构】
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重庆渝邻高速公路有限公司重庆401147
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年7期
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