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摘 要：随着科学技术的迅猛发展，我国的通信事业早已呈现出了现代化，智能化的特点，尤其是军队通信装备，更是在技术层面上实现了巨大跨越，进一步提升了我国的综合国力。和以往的军队建设相比，新时期的军队正向着信息化的方向发展，主要表现就是通信装备在应用上几乎都依赖于计算机技术，比较明显的则是：军队里面的一些新型装备都具备了良好的警告提示，以及监测与自动检测故障的相关功能。总体而言，伴随着技术手段的应用，军队里面很多的通信装备值勤管理工作的开展都更加容易，本文对此进行浅析，也是为了促使军队的通信新型装备值勤管理朝着更加科学的方向发展，期望能为我国通讯事业做出一点贡献。
关键词：军队 通信装备 值勤管理 进行浅析
总体而言，随着社会的不断发展，现如今的军队信息服务系统也实现了良好飞跃，为了促进军队建设更好的发展，相应的对通信装备值勤管理提出了更高的要求。因为只有这样，新时期的军队才能实现信息化、持续化、健康化的长远发展，以更加完善的系统促进军队信息服务工作的开展。不过，在加强通信装备值勤管理过程中，重视通信装备维护管理等同样显得十分重要，这也是面临的一大难题。总之，实现军事通信事业的持续、全面发展是一个相对复杂的过程。
一、军队通信的基本含义
军队通信，其实就是指军队运用通信工具或其他方法进行相关信息的传递，作为保障军队指挥的基本手段，同样也是为完成军事通信任务而建立起来的一种通信系统。除此之外，军队通信也是军队指挥系统的重要组成部分，对于其基本要求也是：迅速、准确、保密、不间断。由于现代战争都是广泛应用的一些高技术兵器，间接地也就增加了军队指挥对军队通信的依赖性。
二、军队通信装备值勤管理中存在的问题
1.军队通信装备值勤管理的难度过大。近年来，我国军队也根据时代的发展需求，相应的引进了数字化同步传输系统、数据网系统等新兴高端技术设备，与此同时，还系统创建了以高新技术为核心的装备体系，并通过多重手段组建了试验通信网络。虽然整体而言通信装备的值勤管理工作实现了有序的开展，但是部分滞后性问题却是不容忽视的，比如：较多通信管理技术人员在思想层面上，还依旧习惯于应用传统的通信系统维护管理体制，由于没有真正创建起相对完善且科学的管理维护体制，以致于部分工作的开展依旧难以落到实处。与此同时，军队通信装备值勤管理虽然实现了自动化、微型化、集成化，但是一旦出现故障，就会表现出技术缺乏；经费不足等问题，甚至还会由于相关信息的保密性，而无法将相应设备投入到市场上进行维修，长远看来，其实也是增加了军队装备维护管理成本和难度的。
2.军队通信装备值勤管理方式有待优化。由于军队具有一定的特殊性，所以技术部门人员的更新换代速度还是比较频繁的，加上很多的年轻人员都无法安心于相对清苦的部队生活，最终也就出现了较高转业率的局面。
虽然军队里面不缺乏通信装备值勤管理方面的人才，而且部分人员转业之后，也有相应的专家展开相应的培训管理工作，但鉴于军队通信系统较为复杂，并且各类装备都具有较高的技术含量，所以对技术人员的专业水平也提出了比较高的要求，由于接班往往缺乏相应的经验，因此也就很容易导致军队的技术水平呈现滑坡趋势。与此同时，军队基地一直以来都承担着繁忙的工作任务，对于大量引进的各类新型通信装备，一些军队培训管理人员根本无法及时树立起相应的责任意识，加上采用都是比较传统且落后的培训手段方式，以致于整个通信装备值勤管理训练方式都呈现出滞后发展的不良状况。
三、加强军队通信装备值勤管理的有效途径
1.转变军队通信装备值勤管理的思路。加强军队通信装备值勤管理工作，首先就要从通信网络、装备与系统现实需求出发，进而创建起以指挥通信部门为核心的科学管理体制。比如：更新各级网络管理与指挥通信部门的实践职责；明确各部门间的良好关系。这样才能更加合理避免通信管理工作中所出现的类似冗余管理等弊端现象。
与此同时，军队还应该以通信网络、装备为核心基础，甚至还可以确立相关的维护、管理制度法规，进而使得通信值勤管理实现制度化的建设。除此之外，军队还要基于通信自动化装备的管理维修之上，并进一步明确以数据为本的管理思想，这样才能够更加全面的营造出更适应于军队通信装备值勤管理模式。
2.加强军队通信装备值勤管理工作开展。在21世纪的今天，现代化军队的建设都是以优化通信要素为根本，为此，加强军队通信设备装置值勤管理工作的开展就显得尤为重要。
比如：将各单位骨干技术干部都纳入到技术室中，并组成专业性的管理体系，使其承担综合技术管理等多重职能。与此同时，还应该尽可能的基于信息流程要素之上，适应性的创建报告请示、处理业务的科学程序，这样就能更加有效地打破维修设备层面固有的自修保障体制，从而建立起以通信服务中心为根本的军队通信装备科学保障维护体系。
当然，在条件允许的情况下，军队还要以基地化人员培训为科学依据，并科学且合理的方式打破传统的值勤管理理念，这样才更加利于培养并选拔出一批业务精专、素质全面的技术骨干人员。当然，应相关要求配备一定的通讯训练与媒体设备，并对各级人员的培训内容作出明确规定，进而才能更加有效促使培训管理秩序更加规范化、制度化，最终实现对军队通信装备值勤管理的有效管理。
3.创建优质军队通信装备维修值勤管理工作体系。军队通信装备问题的出现是不可避免的，为了能在设备出现故障时能及时了解情况，并进行维修管理，创建相应的工作管理体系则显得十分重要。管理人员可以利用可靠的系统体系定期的对通信设备的运转情况进行测试检查，仔细查找可能存在的安全隐患，并及时作出应对措施。
比如：军队通信设备在日常维护与试验过程中出现了故障问题，通常都是由于技术人员能力不足，责任心不强等原因造成的。以“设置系统时钟”“设备接口不良接触”等问题为例，作为技术人员，在检查故障的时候，应该基于大系統层面，并充分考虑其综合关系。其实这也就意味着技术管理人员在日常工作中，应该对设备进行更加细致的观察和严格的控制。相应的，部队也要培养一批优质的管理人才，进而才能有效提升其综合分析与实践解决能力。
四、结语
随着时代的发展和变化， 现代化军队的通信装备值勤管理工作活动开展已经取得了较大的进步，但是社会各界却也对此提出了更多的要求。因此，军队想要获得更加持续健康的发展，就必须要做好相关的通信装备值勤管理工作，运用先进的科学知识，制定可实行的优化整改方案，及时更新后勤管理。本文对此探析，也希望我国的军队事业的建设发展实现质的飞跃。
参考文献：
[1]谈伟 面向通信装备管理的虚拟供应链研究 [J] 科技情报开发与经济 2015.11.
[2]陈立峰 军事通信领域本体构建与分析[J] 计算机技术与发展 2016.11.
[3]军事供应链管理及其理论分析框架[J]. 李力，陈宏，王进发. 管理学报. 2005（06） .
[4]史婧靓 军队强化通信装备管理研究 [J] 计算机光盘软件与应用 2012.05.
[5]郝轶敏。物联网技术在武警部队通信装备管理中的应用[J].科技情报开发与经济，2011（12）：108-110.
关键词：军队 通信装备 值勤管理 进行浅析
总体而言，随着社会的不断发展，现如今的军队信息服务系统也实现了良好飞跃，为了促进军队建设更好的发展，相应的对通信装备值勤管理提出了更高的要求。因为只有这样，新时期的军队才能实现信息化、持续化、健康化的长远发展，以更加完善的系统促进军队信息服务工作的开展。不过，在加强通信装备值勤管理过程中，重视通信装备维护管理等同样显得十分重要，这也是面临的一大难题。总之，实现军事通信事业的持续、全面发展是一个相对复杂的过程。
一、军队通信的基本含义
军队通信，其实就是指军队运用通信工具或其他方法进行相关信息的传递，作为保障军队指挥的基本手段，同样也是为完成军事通信任务而建立起来的一种通信系统。除此之外，军队通信也是军队指挥系统的重要组成部分，对于其基本要求也是：迅速、准确、保密、不间断。由于现代战争都是广泛应用的一些高技术兵器，间接地也就增加了军队指挥对军队通信的依赖性。
二、军队通信装备值勤管理中存在的问题
1.军队通信装备值勤管理的难度过大。近年来，我国军队也根据时代的发展需求，相应的引进了数字化同步传输系统、数据网系统等新兴高端技术设备，与此同时，还系统创建了以高新技术为核心的装备体系，并通过多重手段组建了试验通信网络。虽然整体而言通信装备的值勤管理工作实现了有序的开展，但是部分滞后性问题却是不容忽视的，比如：较多通信管理技术人员在思想层面上，还依旧习惯于应用传统的通信系统维护管理体制，由于没有真正创建起相对完善且科学的管理维护体制，以致于部分工作的开展依旧难以落到实处。与此同时，军队通信装备值勤管理虽然实现了自动化、微型化、集成化，但是一旦出现故障，就会表现出技术缺乏；经费不足等问题，甚至还会由于相关信息的保密性，而无法将相应设备投入到市场上进行维修，长远看来，其实也是增加了军队装备维护管理成本和难度的。
2.军队通信装备值勤管理方式有待优化。由于军队具有一定的特殊性，所以技术部门人员的更新换代速度还是比较频繁的，加上很多的年轻人员都无法安心于相对清苦的部队生活，最终也就出现了较高转业率的局面。
虽然军队里面不缺乏通信装备值勤管理方面的人才，而且部分人员转业之后，也有相应的专家展开相应的培训管理工作，但鉴于军队通信系统较为复杂，并且各类装备都具有较高的技术含量，所以对技术人员的专业水平也提出了比较高的要求，由于接班往往缺乏相应的经验，因此也就很容易导致军队的技术水平呈现滑坡趋势。与此同时，军队基地一直以来都承担着繁忙的工作任务，对于大量引进的各类新型通信装备，一些军队培训管理人员根本无法及时树立起相应的责任意识，加上采用都是比较传统且落后的培训手段方式，以致于整个通信装备值勤管理训练方式都呈现出滞后发展的不良状况。
三、加强军队通信装备值勤管理的有效途径
1.转变军队通信装备值勤管理的思路。加强军队通信装备值勤管理工作，首先就要从通信网络、装备与系统现实需求出发，进而创建起以指挥通信部门为核心的科学管理体制。比如：更新各级网络管理与指挥通信部门的实践职责；明确各部门间的良好关系。这样才能更加合理避免通信管理工作中所出现的类似冗余管理等弊端现象。
与此同时，军队还应该以通信网络、装备为核心基础，甚至还可以确立相关的维护、管理制度法规，进而使得通信值勤管理实现制度化的建设。除此之外，军队还要基于通信自动化装备的管理维修之上，并进一步明确以数据为本的管理思想，这样才能够更加全面的营造出更适应于军队通信装备值勤管理模式。
2.加强军队通信装备值勤管理工作开展。在21世纪的今天，现代化军队的建设都是以优化通信要素为根本，为此，加强军队通信设备装置值勤管理工作的开展就显得尤为重要。
比如：将各单位骨干技术干部都纳入到技术室中，并组成专业性的管理体系，使其承担综合技术管理等多重职能。与此同时，还应该尽可能的基于信息流程要素之上，适应性的创建报告请示、处理业务的科学程序，这样就能更加有效地打破维修设备层面固有的自修保障体制，从而建立起以通信服务中心为根本的军队通信装备科学保障维护体系。
当然，在条件允许的情况下，军队还要以基地化人员培训为科学依据，并科学且合理的方式打破传统的值勤管理理念，这样才更加利于培养并选拔出一批业务精专、素质全面的技术骨干人员。当然，应相关要求配备一定的通讯训练与媒体设备，并对各级人员的培训内容作出明确规定，进而才能更加有效促使培训管理秩序更加规范化、制度化，最终实现对军队通信装备值勤管理的有效管理。
3.创建优质军队通信装备维修值勤管理工作体系。军队通信装备问题的出现是不可避免的，为了能在设备出现故障时能及时了解情况，并进行维修管理，创建相应的工作管理体系则显得十分重要。管理人员可以利用可靠的系统体系定期的对通信设备的运转情况进行测试检查，仔细查找可能存在的安全隐患，并及时作出应对措施。
比如：军队通信设备在日常维护与试验过程中出现了故障问题，通常都是由于技术人员能力不足，责任心不强等原因造成的。以“设置系统时钟”“设备接口不良接触”等问题为例，作为技术人员，在检查故障的时候，应该基于大系統层面，并充分考虑其综合关系。其实这也就意味着技术管理人员在日常工作中，应该对设备进行更加细致的观察和严格的控制。相应的，部队也要培养一批优质的管理人才，进而才能有效提升其综合分析与实践解决能力。
四、结语
随着时代的发展和变化， 现代化军队的通信装备值勤管理工作活动开展已经取得了较大的进步，但是社会各界却也对此提出了更多的要求。因此，军队想要获得更加持续健康的发展，就必须要做好相关的通信装备值勤管理工作，运用先进的科学知识，制定可实行的优化整改方案，及时更新后勤管理。本文对此探析，也希望我国的军队事业的建设发展实现质的飞跃。
参考文献：
[1]谈伟 面向通信装备管理的虚拟供应链研究 [J] 科技情报开发与经济 2015.11.
[2]陈立峰 军事通信领域本体构建与分析[J] 计算机技术与发展 2016.11.
[3]军事供应链管理及其理论分析框架[J]. 李力，陈宏，王进发. 管理学报. 2005（06） .
[4]史婧靓 军队强化通信装备管理研究 [J] 计算机光盘软件与应用 2012.05.
[5]郝轶敏。物联网技术在武警部队通信装备管理中的应用[J].科技情报开发与经济，2011（12）：108-110.