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现阶段的经济发展速度不断加快,很多行业的进步过程中,都必须在人力资源政策方面做出良好的改进,继续落实老旧的政策或者是方法,势必会导致经济增长方式变缓,届时造成的负面影响将会不断增加.我国对于人力资源政策的选择,正不断按照区域化需求来良好的改进,同时在经济增长方式的协调性手段上不断增加.文章针对推进经济增长方式转变的人力资源政策选择展开讨论,并提出合理化建议.