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摘 要：文章首先对林业资源培育的有效途径进行介绍，从先进技术的应用以及管理理念创新方面进行。其次重点探讨在林业工程建设阶段对森林资源加强保护的有效措施方法，帮助读者明确森林资源培育的技术要点，使林业资源得到更合理的应用。
关键词：森林资源；培育管理；合理利用
一、森林资源培育
1、加快森林资源的培育恢复森林生态系统
森林建设是以恢复生态环境平衡为目标进行，在建设任务中，要不断的融合先进的设计理念，解决建设期间影响树木安全性的因素，增大建设管理效率。如果发现森林建设期间存在不合理的内容，要采取有效的解决措施。自然形成的森林系统中，其中含有动物植物，形成了生态平衡体系。几年来人工建设对自然环境造成了很大的影响，人工建设的森林虽然恢复了树木生长数量，但森林中由于缺少其他的物种抵抗能力会下降，树木也很容易会生病，并不利于长期稳定发展。针对这一现象，要加强规划阶段与周边环境的融合，共同促进发展，减少生长隐患问题。
（1）依靠科技发展林业。林业实现可储发展要充分落实应用现代科技，在基层中形成稳定的建设形式，并重点针对林区信息更新不及时的问题来采取解决措施，为林业工程建设任务进行打下稳定的基础。信息技术应用落实后可以节省大量的监管时间，并且对林区进行全面监管控制，发现参数不合理的现象要进行重点解决。监管区域内一旦发生火灾等隐患问题，能够快速的反馈到总控制系统中，管理人员快速做出解决措施，将隐情控制在小范围内。在林业资源发展期间借助科技手段来制定管理体系，更高效稳定。
（2）优化林业经济结构。林业发展是以净化环境维持生态平衡为前提的，但在建设期间却需要投入大量的资金，如果林区不能带来经济效益发展也会受到影响。实现这一目标需要管理人员在经济结构体系上加强优化设计，同时实现经济与环保效益，这样在林业发展期间也能够确定更加合理的管理措施。建立阶段性的发展目标也有助于经济结构更科学发展，总结在工作中可能会出现的相关问题，并通过体系优化来解决。这是国内林业发展需要达到的标准，关系到林业的整体建设发展水平。林业部门还要具备长远的发展眼光，加大对森林旅游业的开发，通过对传统林业结构体系的调整，促使林业向着现代化方向而发展。我国大部分林业企业逐渐意识到这一点的重要性，并加大了对信息化的建设力度，普遍采用了集团化的管理模式，有效的增强了企业自身的市场竞争实力，从而确保企业更加长足的发展。
（3）注重林业生态，经济效益综合评价。可以说，在林业经济建的不断发展过程中，生态效益和经济效益占据了十分重要的地位，这对于营林企业的发展也有着一定的影响。而就我国目前林业发展现状来说，得到的生态效益要远远超过于经济效益。所以，我们在对林业生态系统进行综合效益分析评价时，要充分考虑到这两者之间的价值比重问题，采用有效的技术手段，加强对林业生态系统的优化与完善，从而促进我国林业的综合化发展。
2、对現有湿地进行抢救性保护和开发
（1）要停止任何改变湿地性质，对湿地产生破坏作用的开发利用活动，对部分被垦的湿地，应退耕还草，恢复湿地原貌，在湿地普查的基础上，根据湿地面积，类科型，分布编制湿地类型分布图，查明湿地开发利用现状，对湿地生态环境进行综合评价，制定和完善湿地保护规划。
（2）湿地不仅具有强大的社会经济功能，而且具有涵养水源，净化水质，蓄洪防旱，调节气候，促淤造陆和维护生物多样性等重要生态功能。健康的湿地生态系统，是国家生态安全体系的重要组成部分和经济社会可持续发展的重要基础。
二、森林资源的管护
1、强化森林资源档案建设
坚持科学发展观，坚定不移地把实现可持续经营作为森林资源管理的战略目标，逐步实现森林资源的永续利用。抓好森林资源档案建设工作，档案数据更新一定要真实地反映森林资源的变化情况，使之成为制定规划和领导决策的重要依据。
2、严格实行森林分类经营
把分类经营，分区施策作为森林资源经营管理的战略途径，根据“三种林”划分的原则，对不同功能的林分采取不同的经营方针，重点生态公益林管严，一般生态公益林管住，人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作，解决好人为虚假设计问题，努力提高森调人员的业务素质，技术水平和实际操作能力，做好森调队的提档升级工作，满足实际需求。
3、认真履行森林资源管理部门的职能
把依法行政，依法治林作为森林资源经营管理的战略保障，充分发挥森林资源管理部门的作用，认真履行职能。抓好林地管理工作，对于征占林地严格履行申报审批程序，对乱占林地，特别是毁林开荒行为，实施严厉打击。
4、建立“严管林”的长效机制
把建立“严管林”的长效机制作为森林资源经营管理的战略措施，从制度上确保森林资源安全。把限额管理，限量采伐落到实处。抓好伐区管理和伐区检查工作，坚决杜绝超证采伐，超量采伐，超强度采伐和界采伐。
三、森林资源的合理利用
森林资源的合理利用，不仅能获得木材和林产品，实现森林资源培育，管护的劳动报酬，体现经济效益，而且可以对森林资源的现状，森林的恢复以及森林有益效能的发挥等产生巨大的影响。可以为森林创造一个良好的生长繁殖条件，真正实现森林资源的永续利用。森林资源要丰富，必须进行科学培育，狠抓管护和合理利用，才能给我们提供更多的物质财富并永续利用，才能青山常在，绿水长流，风景优美，真正发挥森林的社会效益，生态效益，经济效益。
结语：综上所述，可以得知，想要确保林业建设的可持续发展，就必须真正意识到森林资源培育、管护及合理利用管理的重要性，采用更多先进的高科技术与新方法，不断提高森林资源的培育质量，加大对森林资源的可循环利用，紧跟时代的发展脚步，不断对林业机制进行优化与改革，促使林业综合效益能够得到有效的保障，从而有效推动我国林业事业的蓬勃发展。
参考文献：
[1] 刘木臣，张继业，陈甜甜.森林资源的培育管护及合理利用[J].中国农业信息，2013（11）.
[2] 于泳.浅谈森林资源的培育管护及合理利用[J].中国新技术新产品，2013（07）.
关键词：森林资源；培育管理；合理利用
一、森林资源培育
1、加快森林资源的培育恢复森林生态系统
森林建设是以恢复生态环境平衡为目标进行，在建设任务中，要不断的融合先进的设计理念，解决建设期间影响树木安全性的因素，增大建设管理效率。如果发现森林建设期间存在不合理的内容，要采取有效的解决措施。自然形成的森林系统中，其中含有动物植物，形成了生态平衡体系。几年来人工建设对自然环境造成了很大的影响，人工建设的森林虽然恢复了树木生长数量，但森林中由于缺少其他的物种抵抗能力会下降，树木也很容易会生病，并不利于长期稳定发展。针对这一现象，要加强规划阶段与周边环境的融合，共同促进发展，减少生长隐患问题。
（1）依靠科技发展林业。林业实现可储发展要充分落实应用现代科技，在基层中形成稳定的建设形式，并重点针对林区信息更新不及时的问题来采取解决措施，为林业工程建设任务进行打下稳定的基础。信息技术应用落实后可以节省大量的监管时间，并且对林区进行全面监管控制，发现参数不合理的现象要进行重点解决。监管区域内一旦发生火灾等隐患问题，能够快速的反馈到总控制系统中，管理人员快速做出解决措施，将隐情控制在小范围内。在林业资源发展期间借助科技手段来制定管理体系，更高效稳定。
（2）优化林业经济结构。林业发展是以净化环境维持生态平衡为前提的，但在建设期间却需要投入大量的资金，如果林区不能带来经济效益发展也会受到影响。实现这一目标需要管理人员在经济结构体系上加强优化设计，同时实现经济与环保效益，这样在林业发展期间也能够确定更加合理的管理措施。建立阶段性的发展目标也有助于经济结构更科学发展，总结在工作中可能会出现的相关问题，并通过体系优化来解决。这是国内林业发展需要达到的标准，关系到林业的整体建设发展水平。林业部门还要具备长远的发展眼光，加大对森林旅游业的开发，通过对传统林业结构体系的调整，促使林业向着现代化方向而发展。我国大部分林业企业逐渐意识到这一点的重要性，并加大了对信息化的建设力度，普遍采用了集团化的管理模式，有效的增强了企业自身的市场竞争实力，从而确保企业更加长足的发展。
（3）注重林业生态，经济效益综合评价。可以说，在林业经济建的不断发展过程中，生态效益和经济效益占据了十分重要的地位，这对于营林企业的发展也有着一定的影响。而就我国目前林业发展现状来说，得到的生态效益要远远超过于经济效益。所以，我们在对林业生态系统进行综合效益分析评价时，要充分考虑到这两者之间的价值比重问题，采用有效的技术手段，加强对林业生态系统的优化与完善，从而促进我国林业的综合化发展。
2、对現有湿地进行抢救性保护和开发
（1）要停止任何改变湿地性质，对湿地产生破坏作用的开发利用活动，对部分被垦的湿地，应退耕还草，恢复湿地原貌，在湿地普查的基础上，根据湿地面积，类科型，分布编制湿地类型分布图，查明湿地开发利用现状，对湿地生态环境进行综合评价，制定和完善湿地保护规划。
（2）湿地不仅具有强大的社会经济功能，而且具有涵养水源，净化水质，蓄洪防旱，调节气候，促淤造陆和维护生物多样性等重要生态功能。健康的湿地生态系统，是国家生态安全体系的重要组成部分和经济社会可持续发展的重要基础。
二、森林资源的管护
1、强化森林资源档案建设
坚持科学发展观，坚定不移地把实现可持续经营作为森林资源管理的战略目标，逐步实现森林资源的永续利用。抓好森林资源档案建设工作，档案数据更新一定要真实地反映森林资源的变化情况，使之成为制定规划和领导决策的重要依据。
2、严格实行森林分类经营
把分类经营，分区施策作为森林资源经营管理的战略途径，根据“三种林”划分的原则，对不同功能的林分采取不同的经营方针，重点生态公益林管严，一般生态公益林管住，人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作，解决好人为虚假设计问题，努力提高森调人员的业务素质，技术水平和实际操作能力，做好森调队的提档升级工作，满足实际需求。
3、认真履行森林资源管理部门的职能
把依法行政，依法治林作为森林资源经营管理的战略保障，充分发挥森林资源管理部门的作用，认真履行职能。抓好林地管理工作，对于征占林地严格履行申报审批程序，对乱占林地，特别是毁林开荒行为，实施严厉打击。
4、建立“严管林”的长效机制
把建立“严管林”的长效机制作为森林资源经营管理的战略措施，从制度上确保森林资源安全。把限额管理，限量采伐落到实处。抓好伐区管理和伐区检查工作，坚决杜绝超证采伐，超量采伐，超强度采伐和界采伐。
三、森林资源的合理利用
森林资源的合理利用，不仅能获得木材和林产品，实现森林资源培育，管护的劳动报酬，体现经济效益，而且可以对森林资源的现状，森林的恢复以及森林有益效能的发挥等产生巨大的影响。可以为森林创造一个良好的生长繁殖条件，真正实现森林资源的永续利用。森林资源要丰富，必须进行科学培育，狠抓管护和合理利用，才能给我们提供更多的物质财富并永续利用，才能青山常在，绿水长流，风景优美，真正发挥森林的社会效益，生态效益，经济效益。
结语：综上所述，可以得知，想要确保林业建设的可持续发展，就必须真正意识到森林资源培育、管护及合理利用管理的重要性，采用更多先进的高科技术与新方法，不断提高森林资源的培育质量，加大对森林资源的可循环利用，紧跟时代的发展脚步，不断对林业机制进行优化与改革，促使林业综合效益能够得到有效的保障，从而有效推动我国林业事业的蓬勃发展。
参考文献：
[1] 刘木臣，张继业，陈甜甜.森林资源的培育管护及合理利用[J].中国农业信息，2013（11）.
[2] 于泳.浅谈森林资源的培育管护及合理利用[J].中国新技术新产品，2013（07）.