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一、吉林省人力资源开发存在的主要问题1．存量优势并没有转化为经济发展优势从人力资源的年龄构成和性别构成看，吉林省人力资源在存量上是与发达省份接近的，甚至某些指标还要高于发达省份。这反映出吉林省在全国有明显的人力资源优势。
吉林省人力资源开发存在的问题及对策
【摘 要】
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一、吉林省人力资源开发存在的主要问题1．存量优势并没有转化为经济发展优势从人力资源的年龄构成和性别构成看，吉林省人力资源在存量上是与发达省份接近的，甚至某些指标还要高
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2007年10期
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