探索煤电企业人力资源管理的改革之路

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与传统的人力资源管理有所区别,现代的人力资源管理要注重顺应时代发展潮流、结合科学管理手段,以培养人才、整合人才为根本.本文对我国煤电企业人力资源管理中存在的问题进行分析,并针对问题提出了几点改革意见,以供参考.
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