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印刷企业在设计薪酬时,要关注薪酬管理对企业战略目标的支持,关注员工的需求及发展,考虑如何使企业通过薪酬管理体系在市场上占有一定的竞争力.
薪酬管理初探
【摘 要】
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印刷企业在设计薪酬时,要关注薪酬管理对企业战略目标的支持,关注员工的需求及发展,考虑如何使企业通过薪酬管理体系在市场上占有一定的竞争力.
【机 构】
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精一印刷深圳有限公司
【出 处】
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中国印刷
【发表日期】
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2010年2期
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