【摘 要】
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人事管理是一项极为重要的工作.随着社会经济的发展,人力资源已经成为第一资源,是宝贵财富,是核心竞争力.在此背景下,人事管理工作的重要性日益凸显,传统人事管理由于存在明
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人事管理是一项极为重要的工作.随着社会经济的发展,人力资源已经成为第一资源,是宝贵财富,是核心竞争力.在此背景下,人事管理工作的重要性日益凸显,传统人事管理由于存在明显的不足,滞后于时代发展需要,正在向着现代人事管理转变和发展.本文从传统人事管理存在的不足,现代人事管理的优势,现代人事管理发展方向及现代人事管理发展策略等四个方面,对现代人事管理发展进行了解析,以供借鉴参考.
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