【摘 要】
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目的 :探讨团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果.方法 :将我院急诊工作区作为本次研究的研究对对象,我院急诊工作区中共有护士37名,对实施团队管理模式前后的护理质量进
【机 构】
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晋城市人民医院急诊科 山西 晋城 048026
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目的 :探讨团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果.方法 :将我院急诊工作区作为本次研究的研究对对象,我院急诊工作区中共有护士37名,对实施团队管理模式前后的护理质量进行回顾性分析,对比护理质量的变化.结果 :实施后急诊工作区护理人员的工作质量出现了明显的提高,差异具有统计学意义(p<0.05).结论 :在临床急诊护理管理中应用团队管理模式能够有效地提高护理人员的护理质量,对于提高护理效果,改善患者的治疗效果具有十分积极的意义,值得推广使用.
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