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如何在中国特色社会主义进入新时代的当下,直面新矛盾、实践新理论,全面提升办公室内务工作水平,切实服务中国梦建设,抓细节、抓规范,不断推进管理理念创新和分工精细化成为办公室内务工作亟须思考的重要关键词。本文拟以办公室内务工作为研究对象,以精细化管理为切入点,探讨办公室内务工作的"五化"发展策略。