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经济责任审计任务重与审计力量不足的矛盾一直困扰着各级审计机关，必须认真研究把量力而行和满足对干部监督考核需要相结合的方法。各级审计机关，应对审计对象分类管理，突出抓好重点单位经济责任审计；改进计划确定方式，灵活合理的确定年度、离任与任中审计的数量和比例；建立领导干部离任经济事项交接制度，扩大经济责任审计覆盖面；整合审计资源，提高经济责任审计效率。