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高校科研绩效奖励主要有事后奖励、权重奖励和订单奖励三种模式，在执行中出现了一些政策不均、定位不明、规则不清、学术不端、漏洞不补、资金不足、监督不力和承诺不兑现等潜在风险。结合实践提出了分工负责、要点审核、文理划分、制定细则、弹性条款、黄牌叫停和末榜公示等风险控制措施。
高校科研绩效奖励的风险与控制
【摘 要】
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高校科研绩效奖励主要有事后奖励、权重奖励和订单奖励三种模式，在执行中出现了一些政策不均、定位不明、规则不清、学术不端、漏洞不补、资金不足、监督不力和承诺不兑现等潜
【机 构】
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河南科技学院,天津大学管理学院,河南省教育厅
【出 处】
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郑州航空工业管理学院学报
【发表日期】
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2010年6期
【基金项目】
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河南省教育厅软科学基金资助项目（2009A630018）：
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