论文部分内容阅读
近年来，内江市紧紧围绕“让党中央放心、让人民群众满意”的目标，努力锻造“五型机关”，以高质量机关党建引领助推经济社会高质量发展。
聚焦对党忠诚。严明政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部增強“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦理论武装。创新开办“市直机关干部大讲堂”，常态化开展支部学习等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。聚焦奋进精神。围绕脱贫攻坚、乡村振兴宣传党中央决策部署，大力展示机关党组织的工作成效和党员干部的感人事迹，凝聚精气神。聚焦大爱品格。深入开展“践行十爱·德耀甜城”活动，按季度推荐评选“十爱”先进典型，关爱礼遇先进典型。
砥砺党员品质。倡导“用心认真尽责、敢挺苦干实拼”，推动党员在基层、急难险重一线锤炼党性、提升能力。打造过硬支部。突出基础工作、基本制度、基本能力建设，编印《内江市直机关党务工作手册》，推动支部标准化建设。树立党建品牌。采取调研、申报、审核、立项、建设、验收“六步工作法”，形成“一领域一品牌、一支部一特色”的机关党建品牌格局，推动机关党建和业务深度融合。规范机关工作。督促部门党组（党委）完善机关工作制度，建立健全内设机构和直属单位管理及基本运行规范，提升机关内部治理能力和水平。
提升群众工作水平。深入开展“三治两服一课堂”活动，统筹推进民生“十有行动”，不断增强人民群众获得感、满意度。提升廉洁教育水平。采取情景式、课堂式、典型式、反思式教育模式，深入开展党纪法规知识竞赛、廉政故事演讲比赛、“以案说纪”警示教育会等活动。提升作风建设水平。开展“联村清风行”活动，办好全媒体节目《甜城问政》，进行纠治“四风”拉网式检查。提升监督检查水平。建立机关工委与巡察机构工作协作机制，推动党内监督和巡察监督融合贯通。
服务重大发展战略。抢抓成渝地区双城经济圈建设、省委“一干多支”发展战略等重大机遇，加强与毗邻地区党建交流合作。服务脱贫攻坚和乡村振兴。坚持以机关党建引领脱贫攻坚，组织3.5万名党员干部结对帮扶贫困户，贫困村退出、贫困人口脱贫的硬指标全面达标。服务城乡基层治理。大力实施“311”干部帮扶基层行动，组建10支服务队、动员近2万名党员干部到企业、工地、农村开展帮扶，积极探索机关党组织服务基层治理的有效方式。服务急难险重任务。面对新冠肺炎疫情防控和防汛抗洪救灾等任务，迅速组织机关党员干部到社区报到，设立临时党支部850余个，组建党员先锋队3549支，采取有力措施，推动工作落实。
推动主题教育成果落地。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果运用转化，开展经常性政治体检，推动党员干部履职尽责、担当作为。推动党建工作机制落地。完善市委统一领导、机关工委具体指导，有关部门各司其职、密切配合机制和市直机关工委指导县（市、区）工委上下联动机制。推动党建工作责任落地。建立机关党建四级责任体系，推行落实党建工作“一岗双责”季度清单提醒制度。推动党建工作保障落地。落实党组织活动经费，建好党组织活动阵地，配齐配强党务工作力量。
锻造政治坚定机关
聚焦对党忠诚。严明政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部增強“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦理论武装。创新开办“市直机关干部大讲堂”，常态化开展支部学习等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。聚焦奋进精神。围绕脱贫攻坚、乡村振兴宣传党中央决策部署，大力展示机关党组织的工作成效和党员干部的感人事迹，凝聚精气神。聚焦大爱品格。深入开展“践行十爱·德耀甜城”活动，按季度推荐评选“十爱”先进典型，关爱礼遇先进典型。
锻造组织严密机关
砥砺党员品质。倡导“用心认真尽责、敢挺苦干实拼”，推动党员在基层、急难险重一线锤炼党性、提升能力。打造过硬支部。突出基础工作、基本制度、基本能力建设，编印《内江市直机关党务工作手册》，推动支部标准化建设。树立党建品牌。采取调研、申报、审核、立项、建设、验收“六步工作法”，形成“一领域一品牌、一支部一特色”的机关党建品牌格局，推动机关党建和业务深度融合。规范机关工作。督促部门党组（党委）完善机关工作制度，建立健全内设机构和直属单位管理及基本运行规范，提升机关内部治理能力和水平。
铸造作风优良机关
提升群众工作水平。深入开展“三治两服一课堂”活动，统筹推进民生“十有行动”，不断增强人民群众获得感、满意度。提升廉洁教育水平。采取情景式、课堂式、典型式、反思式教育模式，深入开展党纪法规知识竞赛、廉政故事演讲比赛、“以案说纪”警示教育会等活动。提升作风建设水平。开展“联村清风行”活动，办好全媒体节目《甜城问政》，进行纠治“四风”拉网式检查。提升监督检查水平。建立机关工委与巡察机构工作协作机制，推动党内监督和巡察监督融合贯通。
锻造服务大局机关
服务重大发展战略。抢抓成渝地区双城经济圈建设、省委“一干多支”发展战略等重大机遇，加强与毗邻地区党建交流合作。服务脱贫攻坚和乡村振兴。坚持以机关党建引领脱贫攻坚，组织3.5万名党员干部结对帮扶贫困户，贫困村退出、贫困人口脱贫的硬指标全面达标。服务城乡基层治理。大力实施“311”干部帮扶基层行动，组建10支服务队、动员近2万名党员干部到企业、工地、农村开展帮扶，积极探索机关党组织服务基层治理的有效方式。服务急难险重任务。面对新冠肺炎疫情防控和防汛抗洪救灾等任务，迅速组织机关党员干部到社区报到，设立临时党支部850余个，组建党员先锋队3549支，采取有力措施，推动工作落实。
锻造执行有力机关
推动主题教育成果落地。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果运用转化，开展经常性政治体检，推动党员干部履职尽责、担当作为。推动党建工作机制落地。完善市委统一领导、机关工委具体指导，有关部门各司其职、密切配合机制和市直机关工委指导县（市、区）工委上下联动机制。推动党建工作责任落地。建立机关党建四级责任体系，推行落实党建工作“一岗双责”季度清单提醒制度。推动党建工作保障落地。落实党组织活动经费，建好党组织活动阵地，配齐配强党务工作力量。