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随着知识经济全球化时代的到来，人才资源成为第一资源和核心竞争力。本文就人才资源的开发策略进行研究探讨，对职业生涯管理、知识管理、组织文化、学习组织等具体开发战略进行剖析，为企业提高人才配置效率和核心竞争力提供支持。
实施人才资源开发策略 提升企业核心竞争力
【摘 要】
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随着知识经济全球化时代的到来，人才资源成为第一资源和核心竞争力。本文就人才资源的开发策略进行研究探讨，对职业生涯管理、知识管理、组织文化、学习组织等具体开发战略进行
【机 构】
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天津大学管理学院,石家庄经济学院,昆明市国家税务局
【出 处】
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当代经济管理
【发表日期】
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2006年2期
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