【摘 要】
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<正> 改革招工办法,是改革劳动制度的一项重要内容。党的十二大以来,河南的招工工作坚持了德、智、体全面考核,择优录用的原则,这不仅提高了工人队伍的素质,而且对于改进劳动
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<正> 改革招工办法,是改革劳动制度的一项重要内容。党的十二大以来,河南的招工工作坚持了德、智、体全面考核,择优录用的原则,这不仅提高了工人队伍的素质,而且对于改进劳动管理,提高劳动生产率,具有重要的意义。但是,在贯彻这一原则的过程中出现了一些偏差,影响到职工队伍素质。本文拟就这个问题谈一些看法。“招工”,就其经济意义说,是向生产领域补充劳动力,以达到提高社会生产力的目的;从社会意义说,使适龄劳动力安置就业,以求得社会安定和人民生活的改善。“招工”的这两个属性,决定了在制定招工政策时,必须注重
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