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通过分析我院近几年在探索和实践后勤服务社会化中发现的问题,提出选择高质量专业化的第三方服务公司、提升本院工作人员管理水平和业务素质、制定标准化精细化科学化可操作的评价标准、落实有效的监督考核机制等措施是医院后勤服务社会化改革成功的必要保证,是职工满意度和患者的就医感受度得到大幅度提高的有力举措.