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すでに少子高齢化社会に入った日本は、労働力不足の問題にも直面せざるをえないと考えられる。そのため、日本企業の間では留学生への期待が高まり、外国人の採用が増加している。留学生にとって、それは就職活動に絶好のチャンスと言えるが、日本で就職するのが最もよい選択肢であろうか。また、留学生を採用する企業が増えているのは、日本人学生の就職を脅かしうるのか。そこで本稿では、留学生の日本における就職の是非について述べる。まず、留学生の日本での就職状況を見る。次に、留学生が日本に就職するメリットとデメリットを述べる。最後に、留学生の就職が日本への影響について論じる。
す い に に こ に こ に た た の は っ た の は っ た japan は, 労 働 lack of force に mo straight face せ ざ る を え な い and test え ら れ ru.そ の た め, Japanese companies の の で の で の で の 待 の が の が の が の が が が ま で が が が が が が. International students に と っ て, そ れ は inauguration activities に excellent の チ ャ nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn, Mada, the adoption of foreign students, business students, Japanese students in the employment of threatening か し う る の か.そ こ で 本稿 で は, 留 る の に つ い て の に つ い の を 留 る の に の け る.ま ず, employment status of students in Japan を see ru. Secondary ni, Japanese students in Japan に に す る マ リ ッ Suites and デ メ リ ッ Suites を を る ru. Finally, the impact of the Japanese student’s employment on the Japanese へ の に つ い て じ る ru.