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劳动定额管理工作是企业管理的一项重要基础工作,合理的劳动定额是企业编制生产、成本、人力资源等计划的基础,是实行成本考核的基本依据,是提高劳动生产率的必要条件。本文以A公司为研究对象,对于A公司在推行劳动定额管理的工作中存在的问题进行分析,提出具体的办法和措施,为企业有效开展劳动定额管理工作提供参考。