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去年12月24日，劳动合同法草案提交十届全国人大常委会第二十五次会议进行第二次审议。修改后的草案在保护劳动者权益方面，作出了许多新规定。其中包括被欠薪者可向法院申请支付令；将事业单位与劳动者订立的合同纳入调整范围；经济性裁员20人以上应听取工会或全体职工意见；重大规章制度等应经职工代表大会讨论等等。