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人才资源是第一资源.以往,在人才界定和人才评价标准上存在不够科学的种种问题,本文剖析了人才选拔任用中存在的问题,并提出了营造促进人才辈出、人适其职、职得其人、人尽其才、才尽其用的优质环境的五条对策.
加快构建人才辈出的优质环境
【摘 要】
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人才资源是第一资源.以往,在人才界定和人才评价标准上存在不够科学的种种问题,本文剖析了人才选拔任用中存在的问题,并提出了营造促进人才辈出、人适其职、职得其人、人尽其
【机 构】
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中共福建省连江县委党校
【出 处】
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发展研究
【发表日期】
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2005年9期
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