【摘 要】
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岁末年初,一年一度的年终评奖时间又到了。面对年终评奖这个基层关注、员工关心的敏感问题,如何评才能评得公正、评得公平、评出士气、评出干劲,评得群众信服呢?结合基层工作
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岁末年初,一年一度的年终评奖时间又到了。面对年终评奖这个基层关注、员工关心的敏感问题,如何评才能评得公正、评得公平、评出士气、评出干劲,评得群众信服呢?结合基层工作实际,笔者认为:年终评奖“四不宜”。不宜“轮流坐庄”。不要把评奖作为一种关心,无原则地搞平衡照
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