【摘 要】
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改革开放以来,企业的人事管理受到挑战,怎样用好人,怎样调动人的工作积极性,怎样发挥人的主观能动性,用现代的人力资源管理可以解决这些问题;但是对于企业的员工来说,如何适
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改革开放以来,企业的人事管理受到挑战,怎样用好人,怎样调动人的工作积极性,怎样发挥人的主观能动性,用现代的人力资源管理可以解决这些问题;但是对于企业的员工来说,如何适应,就在于企业的管理者如何正确给予引导,确保企业的员工能够逐步适应这一变动时期的人力资源管理。
Since the reform and opening up, enterprise personnel management has been challenged, how to use good people, how to mobilize people’s enthusiasm for work, how to give play to people’s subjective initiative, and modern human resources management can solve these problems; but how to adapt to the employees of enterprises , Lies in how to properly guide the business managers to ensure that employees of enterprises can gradually adapt to this changing period of human resource management.
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