安全培训的需求分析工作在人力资源管理中的意义

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安全生产是每个企业的愿望和追求,因而对员工进行科学合理的安全培训是企业人力资源管理部门义不容辞的责任。在对员工进行安全培训的过程中,进行培训的需求分析工作有着积极的意义,有利于我们更好的确定安全培训的内容,提升培训的效果。 Safety production is the wish and pursuit of each enterprise, so scientific and reasonable safety training of employees is the bounden duty of human resource management department of an enterprise. In the process of staff safety training, the demand analysis of training has a positive meaning, which helps us to better determine the content of safety training and enhance the effectiveness of training.
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